Pour vous inscrire à une formation INTER à Dijon :Tous les programmes ci dessus sont téléchargeable et comprennent le déroulé, les modalités pédagogiques, le tarif et le profil du formateur.Nous retourner le bulletin d’inscription :- par voie postale : MSE Formations - 28 rue des Ecayennes - 21000 DIJON- par e-mail : infos@mseformations.orgUne confirmation d’inscription vous sera envoyée à réception de votre bulletin et vous recevrez environ 15 jours avant le début de la session : votre convocation, la convention de formation et le programme pédagogique.Vous pouvez vous inscrire jusqu'à 2 jours avant le début de la formation, sous réserve de places disponibles.Repas : généralement organisés sur place, voir programme de la formation concernée.Lieu de réalisation : le plus souvent dans nos locaux à DIJON. Nos formations peuvent ponctuellement avoir lieu dans la salle d'un partenaire de proximité, dont l'adresse vous sera communiquée sur votre convocation.Stationnement : facilement accessible et gratuit dans notre rueAccessibilité situation de handicap : contacter notre référente handicap pour tout besoin spécifique.Positionnement des stagiaires et prérequis à l'entrée en formation :La grande majorité de nos formations est ouverte à tous et n’implique pas de prérequis.Toutefois, lorsqu'une formation requiert un niveau minimum, les prérequis sont précisés sur le programme de la formation et la référente pédagogique s’assure que ces conditions d'inscription sont remplies.Documents remis, suivi et évaluation de l'action de formation :
Le dernier jour les participants complètent un questionnaire de satisfaction et un tour de table pour reccueillir les impressions des participants.Il est animé par le formateur et lors des formations INTRA, le commanditaire est convié à rejoindre le groupe à cette étape de la formation.Le formateur complète parallèlement un bilan écrit, afin de mesurer l'atteinte des objectifs fixés par la formation et ses conditions de réalisation.Enfin, 2 à 3 mois après la formation un questionnaire dit "à froid" est envoyé aux stagiaires, afin de mesurer l'impact des apports pédagogiques dans leurs pratiques professionnelles. L'ensemble de cette démarche contribue au processus d’amélioration continue de la qualité de nos actions.
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