Evaluation Interne

MSE Formations a développé son propre outil d’évaluation interne, EVA.SMS.21.v2016, pensé à partir de quatre axes, recouvrant les domaines retenus par l’Agence Nationale de l’Evaluation Sociale et Medico-Sociale (ANESM) et centré sur l’usager.
  • Axe 1.2 : la participation de l’usager, le respect de ses droits et la personnalisation de son projet
  • Axe 3 : le projet institutionnel (d’établissement ou de service)
  • Axe 4 : l’organisation de la structure
  • Axe 5 : la structure dans son environnement
 
Il vise, suivant une méthodologie précise, à analyser de manière régulière la pertinence et le sens de l’action menée par la structure, appréciée au regard des besoins identifiés et de la réglementation.
 
Outre une perspective d’amélioration de la qualité, il s’agit à travers cette démarche d’évaluation interne d’adapter l’offre de services rendus aux usagers à l’évolution des besoins, de nourrir le diagnostic préalable à l’engagement des CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens) et de préparer l’évaluation externe.