FORMATIONS POUR LES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP : Programme FALC
Sécuriser l'utilisation de son téléphone sur les réseaux sociaux
Améliorer sa posture au travail pour éviter les risques d’accident et les maladies professionnelles
Les espaces verts : travailler en sécurité
L’hygiène des locaux, adopter les bonnes pratiques
Préparer son départ en retraite
Être acteur de son intimité et de sa sexualité dans le respect de l’autre
Avoir une bonne hygiène et une bonne image de soi
J’apprends à mieux gérer mon stress
Acquérir les bons repères pour une alimentation équilibrée
Alcool, tabac, cannabis... Développer ses connaissances pour se protéger
Cette liste de formation n'est pas exhautive. N'hésitez pas à nous solliciter pour monter des formation sur-mesure.
FORMATIONS POUR LES PROFESSIONNELS D'ENCADREMENT :
Des outils de compensation pour faciliter le développement de l'autonomie des travailleurs d'ESAT
Développer le pouvoir d'agir des personnes accompagnées
Assurer l'accessibilité des écrits aux usagers et à leur famille avec la méthode FALC
Comprendre les personnes autistes pour mieux les accompagner
Développer les relations avec ses partenaires industriels
Cette liste de formation n'est pas exhautive. N'hésitez pas à nous solliciter pour monter des formation sur-mesure.
Modalités pédagogiques adaptés aux travailleurs en situation de handicap :
Nos formations adressées aux travailleurs d’ESAT s'appuient sur une approche ludique, participative et les groupes ne dépassent pas 10 participants.
Un échange préalable entre la référente handicap et le commanditaire permet de connaître les profils des personnes porteuses de handicap et leurs besoins en termes de compensation pédagogique et / ou matérielle.
Leurs formations sont adaptées :
- aux capacités de lecture et d’écriture des participants : pictogrammes, illustrations, vidéos, schémas accompagnent les étapes d'apprentissage.
- à leur rythme, capacité de concentration, d'idéation, à leur besoin de diversité en termes d'animation.
- La participation est active, tout en restant basée sur le volontariat.
Le formateur aide les travailleurs à verbaliser leurs capacités et leurs besoins, pour s'y adapter.
Les supports pédagogiques remis aux participants respectent la méthode FALC (Facile à Lire et à Comprendre).
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Formations INTER établissements : consulter notre agenda annuel
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